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集團公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行
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        9月22日,集團公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行,各權屬單位176名外聘業務技術員工參加考試選拔,考率均達到100%。集團公司人力資源部、紀檢監察室等相關人員進行現場巡考。

      本次合同制員工選拔考試委托第三方機構組織,采取筆試、面試方式進行,共設置通用能力、通用技能、通用論述、專業能力評價及綜合評價等題型,最終以筆面試成績4:6權重確定綜合成績,錄用前 100 名。合同制員工選拔是集團公司落實高速集團員工多序列職業發展通道實施意見,推動人才工作改革創新的重要舉措,對進一步完善外聘員工錄用晉升通道,穩定員工隊伍,補齊基層人才短板,提升員工歸屬感和忠誠度具有重要意義。

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